Lekase Lawan Kas Ateges – PERILAKU BERPIKIR “Kebiasaan baik adalah kunci kesuksesan” “Kebiasaan buruk adalah kunci kegagalan” KEBIASAAN BAIK KEBIASAAN BURUK Tanda-tanda kegagalan
“Otak manusia terdiri dari dua belahan, yaitu otak kiri dan otak kanan, yang menjalankan fungsi yang berbeda” K A N A N Emosi Persamaan Ngroso Lain Sentrik Acak Kreatif K I R I Logika Iq Self Centered Linear Rutin Memahami ANGLONI
Lekase Lawan Kas Ateges
Undang pakar Amerika: Prof. dr. Edward Deming Prof, Dr. Juran Beradaptasi dengan budaya Jepang: Prof. dr.
Contoh Lirik Tembang Mocopat Pocung
1. GI: Loyalitas 2. YU: Keberanian dan kesetiaan 3. JIN: Murah hati dan mencintai orang lain 4. RE: Hormat 5. MAKOTO: Jujur dan setia 6. MELYO: Kemuliaan dan kehormatan 7. CHUGO: Setia 1. GI : kesetiaan 2. YU: berani dan jujur 3. JIN: dermawan dan penuh kasih kepada orang lain 4. RE: Hormat 5. MAKOTO: Jujur dan setia 6. MELYO: Hormat dan hormat 7. CHUGO: Jujur 1. GI:))) JIN: Murah hati dan penuh kasih terhadap orang lain 4.RE: Dengan hormat 5. MAKOTO : Jujur dan setia 6. MELYO : Kehormatan dan kehormatan 7. CHUGO : Prinsip kejujuran BUSHIDO (BUDAYA KERJA JEPANG) : Integritas Yu : Berani dan jujur Jin
14 Permenpan RB No. Pasal 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pembinaan Budaya Aparatur Pasal 3 Kepmenpan No. 25/Kep/M.Pan/4/2002 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku Maksimal 5 butir dan 7 nilai moral Berlabuh di Jakarta 2012 Keputusan Gubernur Jawa Pusat 9 Juli Nomor 42 Tahun 2007 Pedoman Pengembangan Kebudayaan lingkungan kerja instansi pemerintah. provinsi jawa tengah? Dengan dihapuskannya Kepmenpan 25 Tahun 2002
TIDAK ADA PERUBAHAN LINGKUNGAN 1 Sikap dan budaya kerja Manajemen wibawa dengan integritas dan kinerja tinggi 2 ATURAN Aturan tertib, konsisten dan sesuai 3 ORGANISASI Fungsi dan ukuran lembaga sesuai 4 MANAJEMEN jelas, efektif, efisien, terukur dan konsisten. dan prinsip-prinsip tata kelola yang baik 5 PENYELENGGARAAN PERALATAN SDM yang berintegritas, tidak memihak, keahlian, profesionalisme, kinerja tinggi dan maju 6 MATA Bersih dan bebas KKN 7 PENINGKATAN Kapasitas dan tanggung jawab kinerja pemerintah 8 PELAYANAN PUBLIK Pelayanan prima sejalan. dengan kebutuhan dan harapan masyarakat
Pemimpin yang membuat komitmen dan menjaga komitmen mereka Lebih dari kesetiaan. Sejujurnya. untuk berbicara kebenaran (kebenaran yang Anda katakan). Integritas, mengungkapkan tindakan dalam kata-kata (menggabungkan kata dan tindakan) Mampu mengintegrasikan logika, afektif dan psikomotorik
Moderatisme Beragama Dalam Kacamata Sufisme Nusantara (4): Deradikalisasi Dalam Sufisme Nusantara
KETERAMPILAN BERHARGA ORGANISASI KETERAMPILAN Io=a -c Tindakan sesuai kebutuhan publik Keterbukaan dalam pengambilan keputusan Hasil kinerja administrasi, efektivitas dampak sosial kinerja manajemen Pengendalian demokratis dalam proses manajemen Kepatuhan terhadap aturan dan peraturan KETERAMPILAN = K + S + A ( kognitif, afektif, psikomotorik) Etika Publik (nilai-nilai ASN dalam menjalankan tugas publik) c= D + M – A C= Korupsi D= Regulasi M= Monopoli A= Akuntabilitas Klitgaard, Abaroa and Paris, (2002)
Hari hening akan datang Kata-kata tidak akan ada Akan tiba saatnya tidak ada suara di mulut kita Katakanlah tangan kita Untuk apa yang telah Anda lakukan Katakanlah kaki kita Ke mana pun Anda pergi, Anda tidak tahu kapan tanggung jawab Anda akan datanglah Rabbana Tangan kami Kaki kami Mulut kami Mulut kami Hati kami Mata kami Kebajikan Keteguhan kami di jalan cahaya yang sempurna Mohon ampunilah kami, hamba-Mu yang rendah hati.
SIN Dengarkan, teman-teman. Ketika Anda berperilaku buruk dan berpikir kematian sudah dekat, apa yang akan Anda lakukan. Anda tidak akan selamat. Anda harus memutuskan, saya tidak akan berpura-pura patuh. Sebelum terlalu lama Ayo, mari kita menyesali negara sejenak. Hati-hati, kamu tersesat Ingat, masih ada kehidupan setelah kematian Astafighrullahal’adzim Reff: Ingat kematian, ingat rasa sakit. Berapa kali Anda berbuat dosa? Ingatlah, temanku, ingatlah setelah kematian. Ucapkan astafighrullahal’adzim dengan cepat. Lihat ke sana. Lihatlah mereka yang tergeletak di tanah, bukan mereka. Kami tinggal dan menemukan mereka. Ulangi Ref
Untuk menginspirasi, mengembangkan atau membentuk karakter untuk menunjukkan perilaku yang baik berdasarkan nilai-nilai Pancasila (modul LAN) (proses berkelanjutan berdasarkan semangat dedikasi dan rasa memiliki)
Ngelmu Iku Kalakone Jantho Laku Lekase Lawan Kas Tegese Kas Nyantosani Jenenge Tembang Kang Cakepane
22 Budaya Kerja Suatu cara kerja sehari-hari yang berkualitas, yang selalu berada dibalik nilai-nilai yang bermakna, sehingga menjadi motivasi, memberikan motivasi untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik setiap saat, dan memuaskan masyarakat yang mengabdi (Menpan RB, 2002, 13). 22
23 Budaya akan semakin kuat ketika karyawan memiliki tujuan yang sama sehingga nilai-nilai kemanusiaan selaras dengan organisasi. Pedoman ini memandu dan mendukung pencapaian visi dan misi organisasi.
Gemi : hemat Setiti : teliti Nastiti : teliti, hemat Ngati ati : hati-hati, waspada Bekti : berdedikasi, setia Taberi
25 GUNUNG JATUH Ayo (Ayo) Konco (Konco) Ngayahi karyaning projo Kene (kene) Kene (kene) Iwa suka gunung jalang gawe Sayuk sayuk datang bersama ro kanana Rilo lan legowo Kanggu mulyanying nagoro Siji (papat loro) Telu ) Maju ipapat papat Repe ulungake Mesti Xhosa menyelesaikan baris bangau Holobis
Wayang Kulit Rudi Gareng Lakon Dewa Ruci Dan Jo Klitik Di Hut Ym Mak Co Klenteng Kediri
A : Tanggung jawab (3 perilaku) B : Integritas (2 perilaku) D : Perilaku (6 perilaku) I : Inovasi (3 perilaku)
29 Internalisasi adalah menilai suatu ajaran, ajaran, atau nilai sampai pada keyakinan dan pemahaman akan kebenaran ajaran atau nilai yang tercermin dalam sikap atau perilaku.
34 Malaikat Setiap orang memiliki perasaan cinta yang harus dijaga kesuciannya, tetapi ada kalanya seseorang tidak berdaya ketika kebohongan datang ke tahta, saya menginginkan yang setia. Seseorang yang bisa menjaga keperawanannya. * Batu hatiku, Tuhan memberkatimu dari kejahatan keinginanku, kamu menjadi istriku.. Kamu adalah… Malaikat surga. Tidak ada yang mengerti semua kekuranganku kecuali kamu bidadariku, maafkan kebodohanku, kamu tidak bisa mengendalikan . Kamu * hutan hatiku, Tuhan memberkatimu dari kejahatan keinginanku
DAN JIKA ANDA TIDAK BISA BEKERJA DENGAN CINTA, TAPI HANYA DENGAN HUKUM, LEBIH BAIK JANGAN BEKERJA, DAN ANDA SELALU MENDERITA SAKIT BAGI ORANG YANG BEKERJA DENGAN SUKACITA.
Ukbm Baja 3.1 4.1 3 1.1
Untuk mengoperasikan situs web, kami mengumpulkan data pengguna dan membaginya dengan operator. Dengan menggunakan situs web ini, Anda harus menerima kebijakan privasi kami, termasuk kebijakan cookie kami.