Perkantoran Adalah – Hal-hal yang ada di sekitar manusia dapat mempengaruhi manusia secara langsung maupun tidak langsung. Kantor adalah suatu tempat atau bangunan dimana terdapat kegiatan administratif untuk memulai, meningkatkan, mengembangkan dan memantau operasional bisnis. Lingkungan kerja merupakan keadaan sekitar ruangan yang dapat mempengaruhi kegiatan administrasi yang dijalankan.

4 1. Lingkungan yang sehat di tempat kerja yang sehat dapat dilihat dari berbagai sudut pandang.

Perkantoran Adalah

Ergonomi adalah studi tentang kenyamanan, keselamatan dan efisiensi dalam desain tempat kerja untuk memenuhi kebutuhan fisik dan psikologis pekerja. Zona wilayah kecil (sistem terbatas) b. Smart Wired Telecommunication System (penggunaan telekomunikasi untuk berbagai fungsi) 3. Green Office Management Penerapan hal-hal ramah lingkungan dalam suatu perkantoran.

Otomatisasi Dan Tata Kelola Perkantoran

6 Sistem pencahayaan 80 – 85% informasi yang diterima pekerja berasal dari penglihatan. Sistem pencahayaan yang efektif dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Aturan umum: pencahayaan lapangan: pencahayaan 2-3 kali lebih banyak, sekitar 5 kali lebih kuat dari seluruh ruang kantor, 10 kali lebih kuat dari lingkungan kantor.

Ambient lighting (menerangi seluruh area) Work lighting (penerangan pada area kerja pekerja) Ambient lighting (penerangan pada area terfokus) Natural lighting (pencahayaan alami dari luar)

Cahaya alami (matahari) Cahaya neon (cahaya serupa dengan cahaya alami) Lampu pijar (tabung filamen yang menerangi) Lampu pelepasan intensitas tinggi (penerangan jalan/arena olah raga biasa)

Semi langsung (pantulan cahaya dari atas ke bawah) Semi tidak langsung (pantulan cahaya ke atas dan ke bawah) Difusi umum (distribusi cahaya ke area kerja dan dipantulkan ke bawah)

Manajemen Perkantoran Pkti 1 C

Sistem ini mulai banyak digunakan di gedung perkantoran. Menggunakan sel cahaya dan mempertahankan tingkat cahaya. Namun penggunaan sistem ini masih jarang karena sulitnya penggunaan.

Melakukan pemeliharaan terhadap sistem pencahayaan agar sistem pengendalian pencahayaan kantor lebih efisien demi efisiensi kerja di kantor.

Warna merupakan elemen penting dalam sebuah foto itu sendiri, itu merupakan faktor yang sangat penting. Meskipun sebagian besar pekerja menyadari dampak fisik dari warna, banyak yang tidak menyadari dampak psikologisnya, baik positif maupun negatif, terhadap produktivitas, kelelahan, moral, perilaku dan stres (McShane, 1997). Warna pada kantor tidak hanya mempunyai nilai estetika, namun juga nilai fungsional. A. Faktor Pemilihan Warna 1. Kombinasi Warna. Kombinasi warna primer – kuning, merah dan biru – menciptakan warna sekunder. Sedangkan warna tersier dihasilkan dengan mencampurkan warna sekunder dengan warna primer. warna tersier kuning-oranye, kuning-hijau, biru-ungu, dan sebagainya; Beberapa pilihan koordinasi warna yang dapat digunakan adalah: Warna komplementer Membagi warna komplementer Triad warna

Baca Juga  Sebutkan Persamaan Keterampilan Kolase Dan Mozaik

14 2. Pengaruh cahaya terhadap warna. Karena jenis cahaya buatan yang berbeda memiliki gambar yang berbeda, sistem pencahayaan yang digunakan di kantor juga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap pilihan warna. Sumber cahaya hanya mereproduksi warna yang sesuai dengan spektrumnya. 3. Nilai meditasi warna. Beberapa warna memiliki nilai bobot yang berbeda. Misalnya: warna yang lebih terang mencerminkan proporsi cahaya yang lebih besar dibandingkan warna gelap, beberapa area kantor mencerminkan nilai warna yang lebih terang dibandingkan area lainnya. 4. Pengaruh warna. Warna seringkali mempengaruhi suasana hati. Warna sejuk – biru, hijau, dan ungu – menciptakan suasana tenang dan damai. Namun warna-warna hangat, merah, emas, kuning, menciptakan kehangatan dan kegembiraan. Warna alami seperti putih dan kalem memberikan efek lembut, namun ungu tua dan ungu pucat sering kali menciptakan suasana hati yang depresi, sedangkan abu-abu cenderung memberikan efek melamun.

Apa Itu Administrasi Kantor: Tujuan, Fungsi Dan Ilmunya

Cakupan wilayah. Warna lantai sangat penting, dan keset lantai adalah pilihan yang tepat. Beberapa keuntungan penggunaan kain sebagai penutup lantai adalah: a.Karpet dapat digunakan sebagai pengatur suara (sound control); b.Karpet lebih murah untuk diletakkan di lantai dibandingkan penutup lainnya; c. Karpet dibandingkan jenis penutup lantai lainnya lebih nyaman dan tidak melelahkan bagi pekerja yang berdiri dalam jangka waktu lama.

16 2. Penutup dinding. Kain juga menjadi pilihan populer untuk menutupi dinding karena nilai estetika dan kemampuannya menyerap suara. Karpet yang digunakan pada dinding harus mempunyai tingkat ketahanan terhadap api yang tinggi. Karpet dengan busa di belakangnya tidak disarankan karena dapat menghasilkan banyak asap terbakar. 3. Warna Rumah Untuk memilih alat warna yang akan digunakan pada ruang kantor juga harus dipadukan dengan dua hal di atas. Furnitur biasanya lebih tahan lama dibandingkan penutup lantai atau dinding karena harganya yang relatif mahal. Oleh karena itu, pemilihan warna peralatan yang akan digunakan sesuai dengan zamannya. Ada kecenderungan yang berkembang untuk memilih furnitur dengan warna yang kontras dengan warna dinding.

Baca Juga  Jelaskan Latar Belakang Penamaan Tari Indang

17 Pengendalian kebisingan Tingkat kebisingan di kantor merupakan faktor lingkungan yang harus diperhatikan guna mengatur produktivitas yang diinginkan karyawan. Jika tingkat kebisingan melebihi batas kenyamanan, maka akan terjadi kerugian fisik dan psikis. Tujuan dari sistem kontrol suara adalah untuk memberikan privasi selama panggilan. A. Menyesuaikan kontrol suara di kantor konstruksi. Penggunaan alat peredam suara bahan penyerap suara. Penyamaran

Pemanfaatan ruang terbuka menghadirkan tantangan baru dalam pengendalian kebisingan. Bahan penyerap suara dalam jumlah besar dapat digunakan, karena sebagian besar dinding permanen dihilangkan saat menggunakan ruang terbuka. Alat penyamaran suara juga dapat digunakan. Jika area kerja masih bising setelah menggunakan semua sistem kontrol suara, pertimbangkan untuk memberikan jarak yang ideal antar karyawan atau antar departemen, sehingga tingkat percakapan yang diinginkan dapat tercapai. Udara Faktor lingkungan kerja lain yang mempengaruhi kondisi fisik dan mental karyawan adalah kondisi udara di kantor. Beberapa faktor kualitas udara yang harus diperhatikan adalah suhu, kelembaban, ventilasi dan kebersihan udara.

Kapan Pasien Covid 19 Boleh Masuk Kantor Lagi? (bagian 1)

Suhu udara Suhu optimal yang digunakan di kantor adalah ±3-4ºC agar tubuh karyawan tidak kaget saat memasuki kantor. Jika di luar kantor panas dengan suhu udara 30ºC sebaiknya pengering diatur ke 26ºC dan jika pengering di luar 14ºC sebaiknya pengering di dalam kantor diatur ke 18ºC. Tingkat kelembaban Tingkat kelembaban mempengaruhi suhu udara. Jika kelembapan sesuai urutan yang disarankan, suhu di kantor dapat diturunkan di musim dingin dan dinaikkan di musim panas tanpa mengurangi kenyamanan. Menurut Quible (2001), tingkat kelembapan antara 40-60% akan meningkatkan kenyamanan karyawan di dalam ruang kantor. Kelembapan terbaik adalah sekitar 50%. Sirkulasi Udara Udara di beberapa area kerja, terutama di tempat peralatan menghasilkan panas, harus disirkulasikan agar nyaman. Nilai tukar udara rata-rata adalah 0,67 m³ per menit per orang, yang harus diedarkan setiap menit untuk setiap pekerja di suatu wilayah tertentu. Volume sirkulasi udara yang lebih besar akan diperlukan jika merokok diperbolehkan di area kerja.

20 Pemurnian Udara Peralatan pemurni udara dirancang di sebagian besar gedung perkantoran untuk membersihkan udara dari benih, kotoran, dan debu. Udara bersih merupakan faktor penting karena bangunan menjadi lebih kedap udara dan hemat listrik. Jika udara yang sama tetap berada di tempat yang sama, maka menjadi kotor dan tidak segar.

Baca Juga  Saat Menghadap Matahari Terbenam Kita Menghadap

21 MUSIK POSITIF Membantu meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas karyawan dengan menghilangkan kejenuhan dan kebosanan saat bekerja. Ini menenangkan aktivitas mental dan fisik dan mengurangi ketegangan. Musik bangun tidur bermanfaat secara psikologis ketika efisiensi pekerja di bawah rata-rata karena kelelahan atau kebosanan. Manufaktur yang NEGATIF ​​sering menyebabkan dia berbuat salah dan kehilangan pekerjaan. Musik yang diputar terus-menerus akan mengurangi efektivitasnya karena pekerja tidak lagi menyadari keberadaannya. SOLUSI Program pemutaran musik sebaiknya hanya disediakan dalam jangka waktu singkat, misalnya setiap menit atau jam, agar para pekerja sadar bahwa mereka sedang bertugas dan diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan baik.

22 HEMAT ENERGI Komite Penghematan Energi Kegiatan komite ini antara lain melakukan penelitian mengenai efisiensi penggunaan energi di perkantoran dan usulan tujuan yang ingin dicapai dengan program tersebut. Di beberapa perusahaan, manajer administrasi akan menjadi kepala kantor manajemen energi, agar program penghematan energi berhasil dan dia dapat memahami rekomendasi yang diberikan oleh ketua komite penelitian efisiensi energi, dan area mana yang memerlukannya. untuk mencapai penghematan energi dengan teknik yang direkomendasikan. Hasil penelitian ini akan menjadi landasan tujuan pembangunan konservasi yang merupakan elemen penting dalam pengembangan industri konservasi. Target program penghematan energi harus dipantau secara berkala untuk mengetahui kemajuannya dalam mencapai target. Apabila ada suatu departemen yang tidak berhasil mencapai target penghematan energi, maka perlu perhatian ekstra dan tindak lanjut dari panitia agar tingkat penghematan yang diharapkan dapat tercapai secara bertahap.

Pdf) Aplikasi Perkantoran

Sistem pencahayaan hemat energi menyediakan cukup cahaya di area tertentu. Jika jumlah cahaya yang diberikan lebih banyak dari yang dibutuhkan, maka akan terjadi panas berlebih sehingga memerlukan lebih banyak pendinginan, sehingga meningkatkan konsumsi energi. Sosialisasikan dan biasakan mematikan lampu bila tidak diperlukan. Perhatikan bahwa sistem pencahayaan dapat dipasang secara otomatis untuk menghemat energi.

2. Penghematan energi pada sistem pemanas atau pendingin dengan melihat jendela dan pintu yang tertutup rapat.

1 Gunakan peralatan hemat energi, seperti mesin tenaga surya 2 Beli peralatan dengan watt rendah untuk digunakan 3 Gunakan suhu air yang sama dalam penyimpanan air untuk menghindari pencampuran air panas dan dingin pada suhu air yang diinginkan.

26 KENIKMATAN KERJA Faktor penting lainnya yang perlu diperhatikan manajer adalah kepuasan kerja

Opd Dan Dunia Usaha Di Kabupaten Belitung Komitmen Terapkan K3 Perkantoran

Gedung perkantoran, furniture perkantoran, pengertian administrasi perkantoran adalah, manajemen perkantoran modern adalah, manajemen perkantoran adalah, perkantoran, perkantoran jakarta, aplikasi perkantoran, sewa perkantoran, administrasi perkantoran adalah, perkantoran surabaya, aplikasi perkantoran adalah